Große Veränderungen der Unternehmensstruktur
- Merger: mehrere IT-Organisationen zusammenführen
- Carve-Out: IT unter Zeitdruck separieren
- Akquisition: unklare IT-Risiken und Integrationskosten
das Managementteam auf Kurs bringen, die Belegschaft mit Ehrlichkeit und Klarheit an Bord holen, mitnehmend und zugänglich
Interim CIO & IT Management Consultant für größere mittelständische Unternehmen, PE-geführte Start-ups und mittelständische Bereiche von Großkonzernen
Carve-Out, Post-Merger, IT-Turnaround, Transformation — geführt von jemandem, der es 35-mal getan hat.
Drei Konstellationen, in denen ein erfahrener Interim CIO den Unterschied zwischen Wertvernichtung und Wertschöpfung ausmacht.
C-Level-IT-Kompetenz ohne 4–6 Monate Rekrutierung — ab Tag 1.
Keine Abfindungen, keine Kündigungsfristen.
Return on Interim Management bis Faktor 50.
Kein Karriereinteresse, keine internen Seilschaften.
Wirkungsmaximierung, kein Interesse an Mandatsverlängerung.
Wissenstransfer und Onboarding des permanenten CIO als fester Bestandteil.







Ich übernehme IT-Verantwortung dort, wo es schwierig wird — in Sondersituationen, unter Zeitdruck, mit hohem Einsatz. Mein Maßstab ist nicht Anwesenheit, sondern Wirkung: stabile IT, geschützte Investitionen, ein handlungsfähiges Team und ein Nachfolger, der übernehmen kann.
Mehr über michDer einfachste Weg zum Gespräch ist der beste. Ein Anruf, eine E-Mail oder ein Termin — und wir klären in 20 Minuten, ob und wie ich helfen kann.