Frank Hilderts — Interim CIO

In Phasen der Unsicherheit die richtigen Dinge richtig tun

das Managementteam auf Kurs bringen, die Belegschaft mit Ehrlichkeit und Klarheit an Bord holen, mitnehmend und zugänglich

Interim CIO & IT Management Consultant für größere mittelständische Unternehmen, PE-geführte Start-ups und mittelständische Bereiche von Großkonzernen

Carve-Out, Post-Merger, IT-Turnaround, Transformation — geführt von jemandem, der es 35-mal getan hat.

Kennen Sie diese Situation?

Wenn IT zum entscheidenden Faktor wird

Drei Konstellationen, in denen ein erfahrener Interim CIO den Unterschied zwischen Wertvernichtung und Wertschöpfung ausmacht.

01

Große Veränderungen der Unternehmensstruktur

  • Merger: mehrere IT-Organisationen zusammenführen
  • Carve-Out: IT unter Zeitdruck separieren
  • Akquisition: unklare IT-Risiken und Integrationskosten
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02

IT, die das Geschäft gefährdet

  • Geschäftskritische Systemausfälle
  • Gescheiterte Transformation, Legacy-Krise
  • Compliance-Verstöße (NIS2, DORA)
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03

IT-Führungskrise

  • Vakanz: CIO-Position unbesetzt
  • Widerstand gegen notwendige Veränderungen
  • Performance-Probleme, Schlüsselpersonal geht
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Ergebnisse, die zählen

Wirkung, gemessen in Zahlen

3,5 Mio. EUR
eingespart — Projekte gestoppt, die keine Rendite erzielten
18 → 1
Major Incidents — geschäftskritische IT stabilisiert, KRITIS-Ausfälle auf 0
350 Mio. EUR
Carve-Out gerettet — Streitigkeiten entschärft, TOM aufgebaut
−35 %
Betriebskosten — Target Operating Model, Produktivität +30 %
+1,2–1,7
Exit-Multiple — IT-Strategie für PE-geführte Klinikkette
26
Jahre IT-Führung
35
Mandate
10+
Branchen
8
PE-Mandate
Warum ein Interim CIO?

Sechs Gründe, die überzeugen

Sofort verfügbar

C-Level-IT-Kompetenz ohne 4–6 Monate Rekrutierung — ab Tag 1.

Kein Arbeitsrechtsrisiko

Keine Abfindungen, keine Kündigungsfristen.

Nachgewiesener ROI

Return on Interim Management bis Faktor 50.

Objektiver Blick

Kein Karriereinteresse, keine internen Seilschaften.

Ergebnis statt Anwesenheit

Wirkungsmaximierung, kein Interesse an Mandatsverlängerung.

Nachfolger inklusive

Wissenstransfer und Onboarding des permanenten CIO als fester Bestandteil.

Vertrauen

Auswahl begleiteter Organisationen

Telekom
Bayer
UKM
Mercedes
AHD
TeamViewer
ReciPharm
Carrier
ARTEMIS
Gazprom Germania
Oberlinhaus
Einführungsvideo Frank Hilderts
Persönlich

In 90 Sekunden: Wer ich bin und wie ich arbeite

Ich übernehme IT-Verantwortung dort, wo es schwierig wird — in Sondersituationen, unter Zeitdruck, mit hohem Einsatz. Mein Maßstab ist nicht Anwesenheit, sondern Wirkung: stabile IT, geschützte Investitionen, ein handlungsfähiges Team und ein Nachfolger, der übernehmen kann.

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Kontakt

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Der einfachste Weg zum Gespräch ist der beste. Ein Anruf, eine E-Mail oder ein Termin — und wir klären in 20 Minuten, ob und wie ich helfen kann.

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